1.领军人才要求：①博士研究生且具有正高级专业技术职称；②主持过3项及以上国家级科研项目或1项国家级重点/重大项目；③以第一作者或者通讯作者在国内外高水平期刊上发表过有影响力的研究论文，或完成过重大成果转化，或研究成果获得过省级及以上奖项；④在行业内有较高的学术影响力，具备统领学科整体发展或独立发展一个学科方向的能力，研究水平居国内领先地位。

　　领军人才待遇：①学校聘任正高级专业技术职务；②年薪60万元；③福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）或2年每月2000元租房补贴；福州市购买住房提供购房补助160万元；④提供科研启动费 150-200万元。对确属我校学科发展需要，已具有标志性成果或掌握核心技术，发展潜力特别突出的优秀人才，可“一事一议”提供个性化引进待遇。

　　2.学科带头人要求：①博士研究生且具有高级专业技术职称；②不超过45周岁，对特别优秀者年龄可适当放宽；③主持过2项及以上国家级科研项目；④以第一作者或者通讯作者在国内外高水平期刊上发表过有影响力的研究论文，或完成过重大成果转化，或研究成果获得过省级及以上奖项；⑤研究水平居于国内领先，有领导团队工作的经历和引领学科发展的能力。

　　学科带头人待遇：①学校聘任与其原职称相当的专业技术职务；业绩优秀者，入职3个月后可通过绿色通道进行职称评审，不受岗位数限制。②年薪40万元；③福州市无住房的提供过渡住房（过渡期2年）或2年每月2000元租房补贴；福州市购买住房提供购房补助100万元；④提供科研启动费100-150万元（人文社科为30-50 万）。对确属我校学科发展需要，已具有标志性成果或掌握核心技术，发展潜力特别突出的优秀人才，可“一事一议”提供个性化引进待遇。

　　3.青年骨干要求：①博士研究生，原则上年龄不超过35周岁，对特别优秀者年龄可适当放宽；②有较好的学术基础，一般应具有参与国家级科研项目的经历;③以第一作者在国内外高水平期刊上发表过研究论文。

　　青年骨干待遇：①进入学校事业单位编制；前3年享受每月2000元生活补贴；②入职3个月后，符合条件可通过绿色通道进行职称评聘，聘任后享受相应职称工资待遇，不受岗位数限制。

长按图中二维码即可识别