公司党支部成立于2019年4月，始终坚持“一把手”抓党建工作，选优配强支部“头雁”，由公司董事长兼总经理担任党支部书记，有力落实“双向进入、交叉任职”。在党建引领下，企业从最初只有十几人的团队发展成有11家分支机构分公司、20个末端网点、120余名员工的规模。现年业务量约达400万件，业务收入约达2000万元。末端投递、服务社区69个，小区553个，覆盖快递服务人群约达90万人，快递收寄派送服务取得用户一致好评。

公司坚持党建与安全深度融合，严格执行寄递渠道“三项制度”，不断增强责任担当。面对不法分子可能会通过快递邮寄违禁品的问题，严格按照职能监管部门要求，层层把关，做到三个100%，没有寄出一件毒品和违禁品。在常态化疫情防控工作时，严格落实“三天两检”，分拣、投递、管理人员均全程接种三针新冠疫苗，日常对所有分拣、营业网点等场所环境、快件进行全方位消毒消杀，全程规范落实“戴口罩”“勤洗手”等个人防护措施，认真做好新阶段行业疫情防控各项工作。

公司党支部按照“六有”标准，打造鼓楼区首个新就业形态暖“新”驿站，建设党员活动室，改造活动休息室。结合党史学习教育，设立党史学习角，为支部常态化开展主题学习和各类活动提供坚强有力的阵地保障，让小哥在歇脚之余充电蓄能。同时，也为来往的新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、闲时放松”的便捷服务，让他们感受到满满红色正能量。公司党支部关心关爱员工，每年花费近3万元为全体快递员额外购买工伤保险和意外险，为快递小哥撑起“安全伞”。

公司党支部发挥党的组织优势，推动“党建＋公益”融合发展，吸引更多的党群力量参与到公益事业当中。党支部书记带领员工积极参与五凤街道垃圾分类、红色夜市等志愿活动，在看到新闻报道“电动车充电发生火灾导致居民财产损失”后，个人出资2万余元为社区修建电动车便民充电棚。企业党支部始终热心公益事业，参与“阳光1+1牵手计划”结对帮扶活动，走访慰问革命老区村——罗源山垄湾村的困难户，为他们送去慰问金以及米、油等生活物资，还曾为闽北洪灾区采购矿泉水与方便面，并通过善行团运往灾区发放给灾民。

公司党支部充分发挥快递小哥一线流动、走街串巷的职业优势，积极引导党员职工融入基层治理，助力社区网格化管理，成为居民们的贴心帮手、小区里的移动探头，让快递员群体从基层治理的“旁观者”转变为“参与者”。疫情期间，公司快递员在送件的同时，帮助社区运送物资，有效缓解社区人手不足的问题。2022年，公司成为鼓楼区城市精细化管理共建单位，每周六与城管队员一同走街串巷，积极参与城市环境、市容秩序等精细化管理。