近年来，福清市深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面加强党对人才工作的领导，结合深化“提高效率、提升效能、提增效益”行动，紧扣先进制造业发展需求，精准引才、育才、留才，形成产才深度耦合、融通发展的良好局面。截至目前，全市共集聚先进制造业人才7.3万人，其中省级以上重点人才1500余人。一季度，全市规上工业产值达648.9亿元，比增19.1%，规上工业增加值累计增速11.8%，位居福州市第一位，实现开门红。

注重立足产业优势，在“特”字上出实招，在“引”字上下功夫，不断营造相对优势的区域性揽才“强磁区”，持续吸引“塔尖+塔基”型制造业人才汇聚福清。一是构筑特效政策体系。开展“助企引才”工程，出台《深化“融聚英才”行动，促进企业人才发展的若干措施》《鼓励人才创新创业的七条措施》等“硬核”政策，每年投入近3亿元用于兑现人才奖励、技术研发、科技创新扶持等，为人才发展注入强大动能。二是布局特质揽才产业。紧扣“扶引大龙头、培育大集群、发展大产业”战略部署，围绕优势产业加快精准引才工作，构建了“以优势产业吸引优秀人才，以优秀人才提升优势产业”的良好格局。目前，福清市已形成新型显示、化工、新材料、生物工程、风电装备、食品加工、塑胶管材、玻璃、新能源汽车八大优势主导产业。其中。电子信息、化工新材料和食品等三大优势主导产业正向千亿产业集群迈进，培育出世界单项冠军企业8家、中国质量奖获奖及提名组织5家、上市企业23家，京东方科技集团（福州）荣膺全球智能制造最高荣誉“灯塔工厂”。三是搭建特色引才平台。紧抓人才强县省级试点契机，建设福清市人力资源服务产业园和人才服务智慧平台，加快推进50家人力资源服务机构落地，构筑集人才引进、开发、配置、培养等于一体的人力资源全要素市场。其中，融侨开发区整合用好国家、省、福州市级116家多元科研创新平台资源，推进联东U谷、均和云谷、厦大国家科创园、海西国家级海洋研究院等载体建设，加快高端人才、高新技术、创新成果向先进制造业集聚。
 

充分发挥高校培养人才“主阵地”和企业承载人才“主舞台”作用，构建产业与人才相融互促模式。一是支持职业教育发展。出台《关于鼓励产教融合，培育产业技术人才的若干意见》，每年投入不少于5000万元财政资金支持职业教育发展，投入300万元设立奖教奖学基金。发挥福建技术师范学院省职教联盟带头人作用，引导辖区内9所及在建2所职业技术院校健全专业设置与调控机制，优化学科专业体系，着力打造“职教城”，重点培育先进制造业发展紧缺人才。二是深化产才供需对接。构建政校企“三位一体”培育体系，推动辖区职业技术院校与政府、企业签订合作协议，开展合作办学培训，推行“订单式”、“墩苗式”、“委培式”人才培养模式，量身定制培养先进制造业急需人才，实现产业人才缺口与产业人才培育供需精准对接，推动校企签订合作协议11份，加速闽师高专新校区等开设企业“冠名班”。支持企业参与“厂中校”等形式的实训基地建设，给予建设高水平实训基地企业一次性补助20万元，福清核电华龙国际实训基地、融侨经济技术开发区职业技能提升中心等实训基地已投入使用。三是创新人才评价机制。鼓励职业技术院校组织师生参加各级职业技能大赛，以赛促学、以赛促教，给予获奖的学生和指导教师最高100万元奖励。推行企业和行业自主评价人才机制，采取以赛代评、专家举荐、量绩考评等方式，把高技能人才发掘出来、使用起来，福耀集团、京东方等4家公司具备开展职业技能等级自主认定资格。

坚持从人才需求出发，探索创新人才服务新机制、新举措，从机制保障、服务项目、生态环境等方面优化人才全周期全要素服务体系，打造“拴心留人”的营智环境。一是完善机制强保障。实行福清市四套班子领导与企业、人才“双挂钩”工作机制，推动24名领导干部与高层次人才“结对子”，积极为其排忧解难。推行“玉融英才卡”，为高层次人才提供政务快捷、金融信贷、医疗保健等11项优质服务。依托人力资源产业园，统筹人社、公安、工商、税务、医保等部门进区设点，打造多功能于一体的“一站式”服务区，有效提高人才办事效率。二是夯实基础优服务。以“安家补贴+人才公寓”形式，建成人才公寓2685套、在建4853套，解决人才安居问题。加快推动园区标准化建设，推进城区优质教育资源向先进制造业所在重点园区覆盖，加快建设福清一中江阴港城分校等，遴选16所优质学校为省级以上重点人才子女提供就学保障，让各类人才安心扎根建功立业。三是涵养生态激活力。注重加强对人才的政治引领，筹办全市人才创新发展大会，常态化开展“福清工匠”“福清市荣誉市民”评选活动，先后表彰30余名产业人才，切实提高人才的归属感和获得感，引导人才爱党爱国、敬业奉献、服务人民。设立全省首家县级人才培养基金会和人才研修院，建设人才驿站、人才之家和“人才馆”33个，累计开展“HR沙龙”、“人才面对面”等活动30余场次，为人才交流学习等搭建桥梁纽带、提供共享空间，切实提升各类人才获得感，最大限度激发人才活力。

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