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想玩转考勤模块?这几招你一定要学

转载 邱纪河2022/05/26 17:09:50 发布 IP属地:未知 来源:微信公众号 作者:海康威视客户服务 51 阅读 0 评论 0 点赞


iVMS-4200 AC客户端

想玩转考勤模块?先学会这几招


iVMS-4200 AC有很多让人意想不到的强大功能,比如:

 我想为考勤报表设置一个DIY的表头,

该如何操作?

我想把园区中的某个读卡器设置上下班考勤点,需要执行哪些步骤?

怎样设置工作日加班的薪酬计算规则呢?

员工午休时间不记考勤,那么在休息时间内的打卡,怎样从当天的考勤记录中扣除呢?
……

别着急,康康精心准备了这些常见问题的答案,赶快学起来吧~


怎样为考勤报表设置DIY的公司表头

进入考勤管理->考勤统计->报表显示设置,在企业名称设置区域输入正确的公司名称,生成考勤报表后,表头会显示所设置的公司名称。

小贴士

若此处公司名称为空,生成的考勤报表将不显示公司名称。



怎样设置某台读卡器为上班或下班考勤点

场景

有些读卡器型号不支持设备状态,但是我想把读卡器1设置为上班考勤点,读卡器2设置为下班考勤点,员工上班时在读卡器1刷卡签到,下班时在读卡器2刷卡签退,该怎么设置?

操作步骤

小贴士:需要提前设置好上班的时间段,并启用时间段的设备状态,否则,下面的操作不会生效哦~


1、进入 考勤管理 ->考勤设置->考勤点设置 。

2、关闭设置所有为上下班考勤点。

3、在资源列表中,勾选进门读卡器1。

4、在下方的考勤点类型处选择上班考勤点。

5、单击设置为考勤点。

6、勾选出门读卡器2。

7、在下方的考勤点类型处选择下班考勤点。

8、单击设置为考勤点。



怎样根据不同的加班时间计算工时

要解决这个问题,需要先厘清“加班”的概念:

加班指的是公司规定的正常工作时长(如8 小时)以外的工作时间。

想给加班的员工发放奖励,却不知道怎么设置?

可以通过iVMS-4200 AC把加班时间的长短按照等级进行划分,每个等级可设置工时增加的倍数。

举个栗子:

某员工按照公司规定,9:00 打卡上班,18:00 打卡下班,工作时间超过8个小时后,可根据实际情况设置加班时长所对应的加班等级,可参考如下表格:

1. 进入考勤管理界面,单击考勤设置->加班设置 
2. 在工作日加班等级区域,勾选加班等级 1、2、和3。
3. 依次设置周一至周五的加班时长:

在加班时长设置区域,移动鼠标到显示黄色/绿色/蓝色的时间条上时,变为左右箭头,此时可左右拖动鼠标设置加班时长分别为 0h~2h/2h~4h/4h~6h。

4. 设置加班等级 1、2、3 的工时倍率均为 1。

小贴士

加班工时按正常工时计算时,加班等级 1 对应的工时倍率框中选择 1;如果按 2 倍的工时计算,则选择 2,既实际工作 1 小时,计算考勤时按工作 2 小时统计;以此类推。


5. 根据实际情况设置周末加班计算方式,按正常工作或不同加班等级计算。
6. 单击保存。



午休时间的考勤怎么算

员工午休时间不记考勤,那么在休息时间内的打卡,怎样从当天的考勤记录中扣除呢?

 操作步骤
1. 进入考勤管理界面。
2. 在左侧功能栏,选择时间段。

3. 在休息时间设置区域,单击配置打开休息时间管理面板。

4. 在休息时间设置区域,单击配置打开休息时间管理面板。

5. 设置休息时间段名称和时长。
6. 休息时段有两种计算方式,可根据实际需要进行选择:
自动扣除
不记录该时段内的考勤数据,工作时长将自动扣除休息时段。

实际打卡
根据实际打卡记录计算休息时长是否超出规定范围或未休息,并根据实际休息时长,设置对应考勤类型。例如,若员工休息结束的时间早于规定时间,则未休息的时段可算作加班工时或者正常工时;若员工休息结束的时间晚于规定时间,可设置为缺勤/早退等考勤类型。

7. 单击保存。
操作完成后,休息时间区域将显示所添加的休息时段。


小贴士

如果设置的休息时段已被使用,那么这个休息时段是无法删除的哦~




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