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天下苦加班久矣,地产人尤甚!4月6日,福州某家房企的内部文件流出:
全体员工取消周末休假,周六周日正常上班出勤。节点有延误滞后的项目部及各关联部门,晚上十点下班。
而当有人把这家闽系房企“主动”加班的文件发到网上,地产人和非地产人都怒了:
宁愿累死自己,也要卷死别人!
当一个企业开始加班内卷的时候,这个企业也就开始走了下坡路。
这其中,我看到最心酸的留言是:这个见怪不怪了。
不知道从什么时候开始,福州,已没有早睡的地产人。互联网大厂都不996了,但是这个行业双休的工作不好找,加班的工作遍地都是。
地产人加班已成常态,我说的没有加班费没有调休的那种。有的是因为节假日案场客源集中;有的是因为工作事项未如期完成,要么交业绩要么交尸体;有的是因为晚上要各种开会汇报;也有的单纯是因为别家都在卷。
曾经有媒体报道过房地产行业的加班情况:
加班最多的为房地产/建筑业,平均每周加班7.74小时,比全行业平均水平高出1.29小时。
房地产行业20%的人平均睡眠时间在2-3个小时之间,70%的人平均睡眠时间在3-5个小时之间,60%的人几乎没有午休时间,周六日也是工作日,甚至可以连续三个月都不休息,88%的地产人即便下班了依旧需要处理工作。
不知道在看这篇文章的你,见过凌晨几点的福州?
也有内部人员道出了事情的真相:哪有什么考勤调整,就是想恶心一下员工,让你主动离职,好节省补偿金。听说这家闽系房企工资都打折过2次了。
变相裁员?!这个词,地产人并不陌生。
从2021年恒大推倒第一张多米诺骨牌开始,房企暴雷之势愈演愈烈。各家纷纷选择裁员、降薪等方式以缓解公司资金问题。
要说“花式”裁员哪家强,他们申请出战:
碧桂园叫优化、绿地叫兼并、彰泰叫休长假、祥生叫人员调整、华夏幸福叫瘦身……
有数据统计,这场行业震荡让超过四分之一的地产人曾经失业。身边HR朋友表示:
天空都飘着地产人的简历。
一代人享受发展的红利,一代人承受换挡的阵痛。
黯然离场的福州地产人纷纷另辟战场,有人开起了滴滴,有人转行保险经纪人,有人拥抱短视频直播,还有了卖起了鱼丸、茶叶……
继续苟着的人,还在这场地产内卷的旋涡中挣扎,没有胜利者,只有幸存者。

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