3月16日，福州高新区党工委书记魏邦仲率队走访部分区属企业，听取企业工作情况介绍，研判企业提出的意见建议，协调解决项目推进中存在的困难问题。

一要强化上级领导，提升思想凝聚力。区属企业要践行使命担当，承接政府职能，落实好上级决策部署；要创建透明的沟通机制、流畅的汇报机制、及时的反馈机制，有序推进各项工作；

二要革新工作模式，发扬创新精神。区属企业要明确工作主线，在主营业务的开拓创新上加码加力；要积极谋划，推动项目落地落成、效能加速转化，切实提升创收能力；

三要主动作为，不等不靠。要主动出击，站立在全区的角度筹谋布局，充分发挥产业投融资效益；要推动项目清单化，定期核实项目汇总，落实“回头看”机制，做到心中有数；

四要规范运营管理，完善公司架构。区属企业要构建内部管理机制，规范议事规程、绩效考评、廉政风险管控、人员管理、党组织建设等工作；

五要协调配合，主动服务企业。各部门要发挥引领指导作用，利用项目、资金、资产充分赋能企业；要加强部门协作，拧成“一股绳”，形成协调顺畅、配合紧密、调度有序的工作机制，以科学的运行机制激发强大的战斗力量；要建立专班联络机制，主动做好与企业的沟通对接，及时解决好企业发展中遇到的困难和问题；

六要统一监督管理，提升企业效率。要强化督查，定期组织项目抽查、上报；要建立内部监督机制，在人员、审批等工作中跟进监督，构建追溯追责体系；要加快落实《国企管理办法》，进一步完善人才招聘、部门设置、法务风控等工作。