微信扫一扫

点击上方蓝字关注我们吧

建传帮带机制
夯思想之基
“从学习到思考,从调研到实践,你是行走的税收知识宝库,你是税政管理新路子的探索者……”2022年,闽侯县税务局纳税服务股股长黄润钦被评为福建“最美税务人”,并作为全省十人之一、福州市唯一的“最美税务人”在福建省税务系统“七一”大会上受到表彰。

一名先进,便是一面旗帜。为发挥身边典型传帮带作用,弘扬“工匠精神”,用先进人物、先进事迹引导、激励青年干部,县税务局建立传帮带制度,关注青年干部成长,制定阶段性成长规划。

▲(黄润钦和青年干部探讨税收业务知识)
“我们采取‘多对一’配导师的方式,从思想政治、行政管理、专业技能三个方向配备专门导师,覆盖税费征管、纳税服务、税收法制、综合管理等多条线,同时还为青年干部建立‘一人一册’成长档案,持续营造‘比学赶超’的良好氛围。”县税务局党委委员、副局长何开施表示。

如今,通过传帮带机制的深入开展,曾经培养出60后“中国好税官”郭爱莲、70后福建“最美税务人”黄润钦的这片沃土上正不断萌发“新芽”,更多年轻的“郭爱莲”“黄润钦”在平凡的岗位上展现不平凡的光彩。
近日,闽侯县税务局组织开展“承百年鸿鹄志,写时代新担当”青年干部辩论赛,赛场上双方选手你来我往,引经据典、各抒己见,充分展示了青年干部在逻辑思维、言语表达等方面的综合素质。


主题辩论赛只是县税务局常态化练兵比武的一个缩影。为提升干部综合能力,县税务局每年定期为新入职青年干部进行行政综合业务、税费基本知识点、廉政思想等相关岗前培训,并通过线上线下学习、业务演练、实战竞赛等多种形式,推动岗位练兵常态化开展,让岗位练兵成为青年干部提素质的有效抓手。

▲(县税务局开展“便民办税春风行动”业务技能竞赛)

▲(县税务局与高新区税务局联合开展“永远跟党走,奋斗绽芳华”青年干部主题讲述活动)
随着常态化练兵比武的深入开展,干部综合能力有效提升。2022年,2名青年干部在全市税务系统业务大比武中获奖,1篇科研论文在全省税务系统获奖。
“我们希望通过常态化练兵比武,重点提升青年干部战略思维能力、综合决策能力、驾驭全局能力,为青年干部从‘三能型’向‘三好生’过渡打下基础。”何开施表示。
实践淬炼成钢
架成才之梯
“上午提交增值税留抵退税申请,下午就收到退税款,为税悦如歌工作室的高效服务点赞!”近日,收到增值税留抵退税款的福建祥鑫股份有限公司财务经理宋贵花难掩内心的激动。

“税悦如歌工作室”是县税务局创新推出的青年成长税收业务实践基地,引导青年干部在解决业务疑难杂症的同时,学习征纳沟通技巧,助力青年干部在纳税服务中实现沟通协调能力和业务素质水平的“双提升”。工作室成立以来,线上提供咨询服务1032余次,线下接待纳税人、缴费人超550人次,解决疑难杂症53个,好评率100%,已成为省营商办在全省可复制、可推广的优秀案例。


▲(税务人员通过实地走访等方式开展税收政策宣传辅导)

▲(税务人员走进企业生产车间,详细了解企业生产经营情况)
闽侯县融媒体中心 李煜晗/文
闽侯县税务局供图



点分享

点收藏

点点赞

点在看








