端午节小长假

刚刚结束

大家是不是已经开始期待

下一个假期的到来

......

告诉你们一个坏消息

2022年假期余额已不足

中秋、国庆实际假期4天

     根据国务院办公厅2022年部分节假日安排，今年仅余中秋节3天、国庆节7天假期，合计10天。具体看，中秋节9月10日至12日放假，国庆节10月1日至7日放假调休，10月8日至9日上班。

     去掉原本就休息的公休假日：9月10日(星期六)、9月11日(星期日)、10月1日(星期六)、10月2日(星期日)共4天，另因10月8日(星期六)、10月9日(星期日)2天公休假日补班，抵扣2天，2022年实际假期余额仅剩4天！

中秋、国庆放假调休安排

假期都去哪儿了？

      为啥下半年假期这么少？

     人社部网站信息显示，我国现行法定年节假日标准为11天，具体为：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

     因为新年、春节、清明节、劳动节、端午节都集中在了上半年，下半年只剩下了中秋节和国庆节可以放假。

     不过，除了以上大家都能放的假日外，部分公民还可以在这些节日及纪念日放假：妇女节（3月8日），妇女放假半天；青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

     需要注意的是，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

调休放假惹争议

     说到“补假”，就不得不提到另外两个和放假息息相关的词语——“调休”“补班”。本意是为了方便大家伙儿出游、消费，但这两年却频频被讨论上热搜。

     部分网友表示，“想玩的人自己知道请假的，连上7天班顶不住啊”；还有网友结合实际，认为“疫情期间，哪儿也不能去”，建议取消调休。

截图来源：新浪微博

工作满一年可带薪休假

最后偷偷告诉你一个小秘密！

根据2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

     不仅如此，带薪年假长短与工作年限正相关。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

     原来上班越久放假越多，大家要好好工作哟！